南边医科大学顺德医院隶属杏坛医院是一所具有医疗、防备、科研、教育、恢复、社区服务等功能的二级甲等归纳性医院。因事务发展需要，拟面向社会揭露招聘9名作业人员。现将有关事项公告如下：

　　(五)岗位所需的其他条件见《南边医科大学顺德医院隶属杏坛医院单位揭露招聘职位表》(附件1);

　　(二)曾因超生被相关的单位依照有关法令法规作出处理决议，从该处理决议作出之日起未满五年的;

　　(三)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或调查中存在违纪行为的;

　　(四)因触及嫌疑违背法令违纪正在承受审计、纪律查看，或许涉嫌犯罪，司法程序没有完结的;

　　配送报名：从公告之日起至2017年 7 月 20 日，要求在报名截止日期之前以快递方法配送，配送材料均不退回，配送材料的送达时刻以本单位的签收时刻为准。

　　(二)报名或配送地址：广东省佛山市顺德区杏坛镇杏龙路雁园段南侧南边医科大学顺德医院隶属杏坛医院人事科，收件人：陈用志，联络电线。

　　应聘者须供给报名表、作业推荐表(应届毕业生供给)、 居民身份证、户口薄、学历学位证书、相关证明等材料原件及复印件及近期正面免冠小一寸彩照3张。应聘者可从网站下载填写《南边医科大学顺德医院隶属杏坛医院揭露招聘人员报名表》(附件2)。

　　本次招聘采纳现场和配送材料两种方法报名。采纳现场报名方法的，需携上述材料(原件及复印件)到本单位处理报名手续。未能现场报名的报考者也可将上述材料(复印件)配送至本单位。报名提交的申请材料有必要实在、精确，并在参与书面考试时提交上述材料原件审阅，一经查实，供给虚伪申请材料的，即撤销应聘资历。

　　(一)书面考试。经资历审阅查看契合条件的应聘者可参与书面考试。书面考试依据招聘职位的要求查核考生的归纳才能，详细书面考试时刻、地址另定。书面考试成果满分为100分，合格分数线分，成果按四舍五入保存小数点后2位。书面考试完毕后，依据考生书面考试成果凹凸次序，按招聘人数1:3的份额承认面试目标。招聘职位上经过最低合格分数线的份额时，对已过合格分数线人员进行面试和技术操作。

　　(二)面试。主要是对考生的归纳素质和专业才能进行测评。详细面试时刻、地址另定。面试成果总分为100分，按四舍五入保存小数点后2位。

　　(三)技术操作。技术操作实践需进行为期十天全脱产技术操作，主要对考生实践技术的测评，详细时刻、地址另定。技术操作实践总分100分，成果按四舍五入保存小数点后2位。

　　(四)技术操作完毕后，按书面考试成果40%，面试成果30%，技术操作30%份额组成归纳成果，成果按四舍五入保存小数点后2位。归纳成果合格分数为60分，低于60分不得参与体检。

　　对考试合格的考生依归纳成果的凹凸次序，按招聘人数等额承认体检和查核的人选;若归纳成果相同，则按面试成果凹凸次序承认体检和调查的人选。体检规范依照《广东省事业单位揭露招聘人员体检细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)履行，调查规范依照《广东省事业单位揭露招聘人员调查作业实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)履行。

　　依据考生归纳成果、体检、调查成果，由本单位拟定当选目标，并在招聘信息发布网站发布拟选用人员名单。拟选用目标公示七个作业日后，没有贰言的，进入选用程序。

　　体检或调查不合格、公示发现问题影响聘任、主动抛弃的，由本单位决议是不是顺次递补人选。

　　(一)经本次考试选用的作业人员，不纳制处理。契合顺德区高层次卫生人才(急需紧缺人才)承认条件的，处理承认手续后，可纳制处理。

　　(二)经本次考试选用的作业人员，与南边医科大学顺德医院隶属杏坛医院签定相关聘任合同，享用本单位相应岗位的薪酬福利待遇。

　　(三)本次招聘的作业人员，一致签定期限为3年的聘任合同，初度作业的人员试用期为12个月，其他人员试用期3个月。试用期及试用薪酬按有关法令法规履行。

　　有关报名、书面考试、面试、体检和调查、选用公示等相关招聘信息在以下网站发布：