佛山市顺德区杏坛社区卫生服务中心是杏坛镇政府举办的公益性事业单位。现因工作需要，拟面向社会公开招聘17名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　6.岗位所需的其他条件见《佛山市顺德区杏坛社区卫生服务中心公开招聘工作人员职位表》(附件1)。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　3.因涉及嫌疑违反法律违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　4.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

　　从2021年2月2日至2021年2月6日，要求在报名截止日期之前以快递方式配送并送达，配送资料均不退回，配送资料的送达时间以单位签收时间为准。

　　(二)报名(配送)地址：佛山市顺德区杏坛镇杏坛工业区科技五路1号杏坛社区卫生服务中心二楼办公室，联系人：何小姐，联系电线。

　　应聘者限报一个岗位，报名时需提供报名表、居民身份证、户口簿、学历学位证书及有关资格、职称证书、近期正面免冠小一寸彩照3张(不包括报名表所贴照片)，对工作经历有要求的专业，报名时需提供由单位出具的有效工作证明。应聘者按本公告的招聘条件，可从网站下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一式两份，贴好照片。

　　应聘者可将上述资料(证件仅要求提供复印件，复印件要求是原件所含的所有信息页)配送至本单位。所有报名材料均不退回，必须真实、准确;提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

　　经资格审查合乎条件的应聘者可参加笔试，笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另行公告通知。

　　笔试成绩满分为100分，合格分数线分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后，根据考生笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定面试对象。招聘职位上通过最低合格分数线的比例时，对已过合格分数线人员进行面试。

　　面试主要是对考生的综合素养和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另行公告通知。

　　面试成绩满分为100分，合格分数线分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成综合成绩，根据招聘职位人数等额确定技能实践人选，若综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序等额确定技能实践人选。面试成绩低于60分的不得列为技能实践对象。

　　主要测评实际在做的工作动手能力，对考生进行为期5天脱产的技能实践测评。技能实践满分为100分，合格分数线分。技能实践不合格或者放弃技能实践的，由本单位决定是不是依次递补人选进行技能实践。技能实践成绩低于60分的不得列为体检对象。

　　(四)同一职位符合职位条件的报名人数达不到1:3比例以上的，本单位有权决定是不是取消、延期、更改该职位及报名工作。

　　对技能实践成绩合格的考生，按招聘人数等额确定为体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

　　根据考生综合成绩、技能实践成绩、体检、考察结果，由各招考单位拟定入选对象，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。

　　体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，可在综合成绩合格的人员中依次递补人选。要不要进行人选递补，由本单位研究决定。

　　1.获聘人员为本单位编外人员，与本单位签订劳动合同，享受相应岗位的工资福利待遇。

　　2.本次招聘的工作人员，试用期为1个月。试用期及试用薪酬按有关法律法规执行。

　　本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘上班时间调整的，我单位将考虑各种各样的因素作出合理安排，并及时在有关网站发布了重要的公告。报考者应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加笔试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核算检验测试阴性证明;报考者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染的人，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。

　　有关报名、笔试、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在杏坛镇人民政府网站公布：