基层)2021年沈阳市毕业生基层岗位服务人员(第一批)招录363人公告

　　根据《沈阳市人力资源和社会保障局 沈阳市财政局 沈阳市人才工作办公室关于印发〈沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划细则〉的通知》（沈人社发〔2018〕32号）要求，面向社会公开招录高校毕业生基层公共岗位服务计划人员363人，现将有关事项公告如下：

　　2.2018年第一批参加高校毕业生基层公共岗位服务计划且在岗的服务人员（1986年3月1日以后出生）。

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开招录、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式组织招录高校毕业生。具体条件如下：

　　1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线.具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；

　　招录岗位信息通过沈阳市人力资源和社会保障局（、沈阳市人力资源服务与行政执法中心（官方网站统一发布。

　　笔试内容为行政职业能力测验，满分100分。答案涂卡，请自备2B铅笔和橡皮。笔试结束后依据相关岗位笔试成绩从高分到低分排序，按照1:2比例确定面试人员（成绩并列人员同时参加面试），笔试成绩于笔试结束后在区、县（市）政府网站公示。

　　面试以结构化面试为主，满分100分，面试结束后按权重成绩（权重成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分排序（权重成绩相同，面试成绩高者优先），确定体检人员。面试成绩于面试结束后在区、县（市）政府网站公示。

　　2.体检工作由各区县人社部门组织。对不影响履职工作的残疾人，招录机关不能因其残疾而拒绝录用。体检医生与体检考生有应回避关系的，应主动提出回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不好后果的人员，以及在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，要按照有关法律法规严肃处理。

　　各区、县（市）有关责任部门与公示期满人员签订《沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划协议书》（附件2），并于5月1日统一组织培训、上岗。

　　（二）基层公共岗位服务计划人员服务期限为3年（含过渡期2个月），主要是做基层人力资源和社会保障管理、文化科技、医疗卫生等服务工作。考生在报考前可阅读《沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划协议书》，了解服务责任和义务。

　　（三）基层公共岗位服务计划人员在岗期间享受工作生活补贴为每人每月3000元（含五险一金个人承担部分）。

　　区、县（市）人力资源和社会保障局为在岗服务人员缴纳社会保险（包含养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险）和住房公积金。

　　（四）市本级和各区县有关部门不对服务期满人员进行就业安置，需本人自主择业。其缴纳养老保险的服务期限计算为工作年限。对服务期满考核结果为优秀的（占考核人员总数20%），在岗位需要的前提下，各区县人社部门可使用当年招录指标与其续签三年服务协议，同一人员服务期满考核优秀并续签延长服务期限的激励政策仅可享受一次。对服务期满，考核等次为合格及以上人员，在不超过35周岁前，可取消毕业年限的限制，再次报考合乎条件的基层公共服务岗位直至被录用，上述激励政策仅可享受一次。已续签延长服务期人员服务期满，不可享受该政策。

　　（六）笔试后，对面试比例未达到1：2的岗位进行保留，报考该岗位的考生可立即进入面试。

　　（七）面试后体检前，对体检比例未达到1：1的岗位进行调剂，调剂仅限同一区、县（市）的其他岗位。条件为：具有所报考岗位要求的资格条件；报名时同意调剂；入围面试未被确定体检人选。具体调剂办法为：按照权重成绩从高分到低分的顺序进行电话通知报考人员调剂岗位，确定后进行公示。

　　（八）对于面根据《沈阳市人力资源和社会保障局 沈阳市财政局 沈阳市人才工作办公室关于印发〈沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划细则〉的通知》（沈人社发〔2018〕32号）要求，面向社会公开招录高校毕业生基层公共岗位服务计划人员363人，现将有关事项公告如下：

　　2.2018年第一批参加高校毕业生基层公共岗位服务计划且在岗的服务人员（1986年3月1日以后出生）。

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开招录、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式组织招录高校毕业生。具体条件如下：

　　1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线.具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；

　　招录岗位信息通过沈阳市人力资源和社会保障局（、沈阳市人力资源服务与行政执法中心（官方网站统一发布。

　　笔试内容为行政职业能力测验，满分100分。答案涂卡，请自备2B铅笔和橡皮。笔试结束后依据相关岗位笔试成绩从高分到低分排序，按照1:2比例确定面试人员（成绩并列人员同时参加面试），笔试成绩于笔试结束后在区、县（市）政府网站公示。

　　面试以结构化面试为主，满分100分，面试结束后按权重成绩（权重成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分排序（权重成绩相同，面试成绩高者优先），确定体检人员。面试成绩于面试结束后在区、县（市）政府网站公示。

　　2.体检工作由各区县人社部门组织。对不影响履职工作的残疾人，招录机关不能因其残疾而拒绝录用。体检医生与体检考生有应回避关系的，应主动提出回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不好后果的人员，以及在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，要按照有关法律法规严肃处理。

　　各区、县（市）有关责任部门与公示期满人员签订《沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划协议书》（附件2），并于5月1日统一组织培训、上岗。

　　（二）基层公共岗位服务计划人员服务期限为3年（含过渡期2个月），主要是做基层人力资源和社会保障管理、文化科技、医疗卫生等服务工作。考生在报考前可阅读《沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划协议书》，了解服务责任和义务。

　　（三）基层公共岗位服务计划人员在岗期间享受工作生活补贴为每人每月3000元（含五险一金个人承担部分）。

　　区、县（市）人力资源和社会保障局为在岗服务人员缴纳社会保险（包含养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险）和住房公积金。

　　（四）市本级和各区县有关部门不对服务期满人员进行就业安置，需本人自主择业。其缴纳养老保险的服务期限计算为工作年限。对服务期满考核结果为优秀的（占考核人员总数20%），在岗位需要的前提下，各区县人社部门可使用当年招录指标与其续签三年服务协议，同一人员服务期满考核优秀并续签延长服务期限的激励政策仅可享受一次。对服务期满，考核等次为合格及以上人员，在不超过35周岁前，可取消毕业年限的限制，再次报考合乎条件的基层公共服务岗位直至被录用，上述激励政策仅可享受一次。已续签延长服务期人员服务期满，不可享受该政策。

　　（六）笔试后，对面试比例未达到1：2的岗位进行保留，报考该岗位的考生可立即进入面试。

　　（七）面试后体检前，对体检比例未达到1：1的岗位进行调剂，调剂仅限同一区、县（市）的其他岗位。条件为：具有所报考岗位要求的资格条件；报名时同意调剂；入围面试未被确定体检人选。具体调剂办法为：按照权重成绩从高分到低分的顺序进行电话通知报考人员调剂岗位，确定后进行公示。

　　（九）本次招录考试不指定复习教材，不设考试大纲，不举办也不委托任何培训机构组织辅导班，社会上各类名义举办的考试辅导班、辅导网站和发行出版物等，均与本次招录无关，请报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　（十）过渡期内，如有服务人员离岗，各地可结合实际需要，按照调剂原则进行人员调剂，并在区、县（市）网站进行公示。过渡期后不可进行调剂。

　　（九）本次招录考试不指定复习教材，不设考试大纲，不举办也不委托任何培训机构组织辅导班，社会上各类名义举办的考试辅导班、辅导网站和发行出版物等，均与本次招录无关，请报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　（十）过渡期内，如有服务人员离岗，各地可根据实际要，按照调剂原则进行人员调剂，并在区、县（市）网络站点进行公示。过渡期后不可进行调剂。

　　附件1：2021年沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划岗位需求表.xlsx

　　皇姑区金山北路21-8号，皇姑区政务服务中心一楼就业人才和社会保障服务大厅

　　法库县社会事务服务与行政执法中心人才管理部（法库县法库镇河南街南外环路38号）

　　皇姑区金山北路21-8号，皇姑区政务服务中心一楼就业人才和社会保障服务大厅

　　法库县社会事务服务与行政执法中心人才管理部（法库县法库镇河南街南外环路38号）